Maestros han tenido que contratar a financieras independientes para obtener los beneficios que marca la ley

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Chetumal.- Ante la falta de seguridad laboral que se tiene por parte de la Secretaría de Educación Pública (SEP), así como Secretaría de Educación y Cultura en Quintana Roo (SEyC) maestros adheridos a sindicatos independientes de la Sección XXV han tenido que contratar a financieras independientes para obtener los beneficios que marca la ley en caso de muerte o jubilación; aseguró, Luís Echeverría Esquivel, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación en Quintana Roo.

Explicó que los maestros ajenos a la Sección XXV del Sindicato Nacional de Trabajadores al servicio de la Educación (SNTE) en Quintana Roo, como es el caso del Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (Sitacobaqroo), se han visto en la necesidad de contratar a financieras para los seguros de vida de sus agremiados, además de buscar otras prestaciones que dejaron de percibir por declararse sindicatos independientes.

Agregó que esto ha propiciado graves problemas a los docentes de los Colegios de Bachilleres; sin embargo, también es un hecho que los ha obligado a continuar con su formación profesional y actualizarse, todo esto, con la recién iniciativa de la calidad educativa que fue aprobada por el Congreso de la Unión, donde no ha salido reprobado ningún maestro que se sometió a las pruebas de evaluación.

Echeverría Esquivel indicó que en estos momentos son más de 10 mil maestros que prestan sus servicios en los Colegios de Bachilleres distribuidos en los 11 municipios del estado, quienes gozan de todas las prestaciones que marca la ley, ya que constantemente se están sometiendo a las pruebas de evaluación que exige la SEP, donde cada uno de los maestros se encuentra debidamente certificado para preparar a las generaciones de nuevos profesionistas en Quintana Roo.

 

Fuente: Por Sergio López Lara-Quequi

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