Con un enfoque de calidad y desarrollo humano integral, CONALEP
Chetumal.- En entrevista con José Luis Novelo Vanegas, encargado del despacho del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Quintana Roo (CONALEP), nos comentó que la institución brinda soluciones creativas e integrales a los requerimientos de las empresas e instituciones en materia de formación y actualización de su personal.
Señaló que con ello se contribuye al impulso de los índices de productividad, eficiencia y calidad, “La capacitación que brindamos en el CONALEP favorece la adquisición y desarrollo de competencias requeridas para el desempeño de funciones productivas en los sectores público, social y privado, mediante la impartición de cursos presenciales de fácil acceso. Ofrecemos un portafolio de servicios que incluye programas pertinentes y flexibles en respuesta a las necesidades de nuestros usuarios”.
Indicó que el principal compromiso del CONALEP es el contribuir en la formación de un personal calificado que atienda los requerimientos del mercado laboral, a través de la impartición de cursos de capacitación pertinentes y de calidad.
“El catálogo de capacitación del Sistema CONALEP se actualiza con base en la demanda del sector productivo, tomando en consideración la vocación e infraestructura de cada una de los siete centros de capacitación y evaluación con los que contamos en el estado, reconocidos por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).
Así mismo, capacitamos a la población que requiere desarrollar competencias laborales para incorporarse a un puesto de trabajo y enriquecer su desempeño laboral y certificación, contamos con 7 centros de evaluación que ofrecen 12 estándares de competencia avalados ante el CONOCER”.
- Prestación del servicio de recepción y atención al huésped para su alojamiento temporal (ECO045)
- Preparación de alimentos. (EC0127)
- Propiciar el aprendizaje significativo en Educación Media Superior y Superior (EC0647)
- Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia (ECO76)
- Elaboración de presentaciones gráficas mediante herramientas de computo (EC012)
- Elaboración de documentos mediante un procesador de textos. (EC0011)
- Elaboración de libros mediante el uso de procesadores de hojas de cálculo (EC0013)
- Preparación y servicios de bebidas. (EC0128)
- Preparación de habitaciones para alojamiento temporal. (EC0043)
- Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal (ECO217)
- Práctica de examen de refracción (EC052)
- Atención a comensales (ECO038)
Informó que para este 2018 el CONALEP, tiene programado impartir 28 cursos en el estado de 20 personas como mínimo por curso, con un impacto total de 560 personas y la certificación de 57 personas por plantel, dando un total de 400 procesos de evaluación a docentes, alumnos o público general.
Por ultimo mencionó que los programas están basados en competencias laborales y vinculados con las necesidades diferentes regiones del territorio nacional, con un enfoque de calidad y desarrollo humano integral, “se tiene previsto preparar una cartera de instructores para venta de cursos y certificaciones, fomentar la oferta de cursos por medios digitales, al igual visitar a empresas para venta o convenios para dar cursos o certificaciones, también ofrecemos de acuerdo a la necesidad del usuario el curso conveniente para su capacitación”.
