Un enfermero acusa hostigamiento laboral, deficiencias en la atención de pacientes críticos e incumplimiento de prestaciones; exige auditoría sobre los recursos destinados al hospital.
Presuntas irregularidades financieras, deficiencias sanitarias y hostigamiento laboral fueron denunciados por Edwin Ricardez Meneses, enfermero de base del Hospital General de Zona con Medicina Familiar No. 1 del IMSS en Chetumal, quien exige investigar el destino de 57 millones de pesos destinados, según su testimonio, a la remodelación y equipamiento de áreas hospitalarias.
El trabajador aseguró que el conflicto comenzó después de reportar un presunto brote de escabiosis en el área de diálisis, tras lo cual habría recibido sanciones laborales y posteriormente fue despedido. Luego de emprender acciones legales, obtuvo una resolución favorable que ordenó su reinstalación; sin embargo, afirma que aún no recibe los salarios caídos y otras prestaciones reclamadas.
Ricardez Meneses también señaló al subjefe de Enfermería, Juan Carlos Muñoz Góngora, por presunto hostigamiento y por asignarle pacientes en estado crítico en áreas que, según denuncia, carecen de equipo médico suficiente. Además, acusa posibles omisiones en el traslado de personas que requieren atención especializada.
Respecto a los 57 millones de pesos, sostiene que las obras realizadas habrían privilegiado mejoras estéticas, por lo que exige una auditoría física y financiera que esclarezca el ejercicio de los recursos y la adquisición de equipo médico.
El enfermero informó que presentó denuncias ante el Órgano Interno de Control del IMSS y la Comisión Nacional de Honor y Justicia del SNTSS, además de solicitar la intervención de autoridades federales y estatales.
Los señalamientos no han sido acreditados de manera independiente. Se requiere una respuesta oficial del IMSS y la revisión de la documentación correspondiente para esclarecer las presuntas irregularidades y determinar si existen responsabilidades administrativas o laborales.
